OBJETIVO DEL PUESTO:
Administrar la nómina regional y supervisar la operación de la nómina local, para la correcta ejecución de los procesos de compensación, beneficios y prestaciones. Además, liderar la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), enfermería, relaciones laborales y atención al colaborador, para el cumplimiento legal, la continuidad operativa y una adecuada experiencia para los colaboradores.
REQUISITOS:
- Graduado de Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría, Administración de empresas, Psicología Industrial y /o carrera afín.
- Experiencia mínima comprobada de 3 años en administración de nóminas a nivel regional (Centroamérica) y liderar equipos de trabajo.
- Conocimiento de leyes laborales de Centroamérica. INDISPENSABLE
Experiencia en compensaciones, cálculo de prestaciones, seguro social, con manejo de nómina de más de 70 colaboradores.
- Preferiblemente con conocimiento de escalas salariales.
- Analítico, buenas habilidades matemáticas.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Habilidades organizativas y de liderazgo.
OFRECEMOS:
Contrato laboral por tiempo indefinido
Seguro de vida, gasto medico y dental
Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 5:00pm, y sábado medio día a requerimiento
