Coordinador de gestión Humana y desempeño zona 9

COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA Y DESEMPEÑO
OBJETIVO DEL PUESTO
Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Gestión Humana, Reclutamiento y Desarrollo Organizacional, capaz de liderar procesos orientados al desempeño, cumplimiento laboral y fortalecimiento de una cultura organizacional enfocada en resultados.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Liderar los procesos de reclutamiento y selección de talento.
Diseñar e implementar KPIs e indicadores de desempeño por puesto.
Coordinar evaluaciones periódicas de desempeño y seguimiento de resultados.
Supervisar asistencia, marcajes y cumplimiento de horarios.
Elaborar y actualizar perfiles de puesto.
Implementar procesos de reclutamiento por competencias.
Gestionar procesos de inducción y desvinculación.
Administrar contratos, expedientes y reglamentos internos.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Gestionar procesos disciplinarios conforme a normativa.
Elaborar reportes de gestión y cumplimiento.
Dar seguimiento a metas individuales y por área.
Identificar oportunidades de mejora para reducir rotación e incidencias laborales.
Representar a la empresa ante inspecciones laborales cuando corresponda.
REQUISITOS
Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en puestos relacionados con Gestión Humana.
Experiencia comprobable en implementación de KPIs y evaluaciones de desempeño.
Conocimiento de legislación laboral guatemalteca.
Manejo intermedio o avanzado de Excel.
Experiencia en reclutamiento por competencias y entrevistas estructuradas.
Experiencia en administración de personal y procesos disciplinarios.
Licencia de conducir vigente.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Zona 9.
COMPETENCIAS
Liderazgo y toma de decisiones.
Integridad y confidencialidad.
Capacidad analítica.
Organización y planificación.
Comunicación asertiva.
Orientación a resultados.
Manejo de equipos.
OFRECEMOS
Salario competitivo Q.8,000.00
Jornada laboral de lunes a viernes. 8:00 am a 5:00 pm
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Posición estratégica dentro del área de Gestión Humana.