¡Estamos buscando talento para Gestión Humana!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Gestión Humana que desee iniciar o fortalecer su trayectoria profesional y desarrollarse de manera integral en los diferentes procesos del área.
Buscamos a una persona que se encuentre estudiando activamente Psicología Industrial/Organizacional, con iniciativa, organización, disposición para trabajar en equipo y, sobre todo, muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente.
Propósito del puesto:
Brindar apoyo en la ejecución y seguimiento de los procesos administrativos y operativos de Gestión Humana, contribuyendo a una adecuada atención de los colaboradores y al cumplimiento oportuno de las gestiones del área.
La posición tendrá la oportunidad de involucrarse y adquirir experiencia en distintos procesos de Gestión Humana, fortaleciendo sus conocimientos y habilidades profesionales.
Funciones principales:
Administrar y mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.
Elaborar, controlar y dar seguimiento a documentación laboral y contratos.
Preparar información y reportes de soporte para el proceso de nómina.
Gestionar trámites ante IGSS e IRTRA, incluyendo inscripciones, actualización de datos, emisión y renovación de carnés y otros seguimientos.
Brindar apoyo en filtros y diferentes etapas de Reclutamiento y Selección.
Apoyar en procesos de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
Dar seguimiento a cotizaciones y proveedores relacionados con Gestión Humana.
Participar en la coordinación de actividades internas, celebraciones, iniciativas de clima organizacional, capacitación y desarrollo.
Brindar soporte en otros procesos administrativos y operativos propios del área.
¿Qué buscamos?
Estudiante activo/a de Psicología Industrial/Organizacional.
Interés genuino por desarrollarse profesionalmente en Gestión Humana.
Persona proactiva, organizada y con iniciativa.
Facilidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes personas.
Orientación al servicio y atención al detalle.
Disposición y apertura para aprender de los distintos procesos del área.
No es indispensable contar con experiencia laboral previa ni estar graduado/a.
Esta oportunidad es ideal para estudiantes que deseen adquirir experiencia práctica, fortalecer sus conocimientos y construir una carrera dentro del área de Gestión Humana.
