Coordinador de Desarrollo Organizacional
1 VacantesRecursos Humanos en Guatemala Ciudad, Guatemala
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Guatemala Ciudad
- Activo desde: 06/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Postgrado
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
Asegurar el desarrollo de talento y liderazgo de todos los colaboradores acorde a la filosofía y valores de la compañía, para satisfacer las necesidades presentes y futuras, asegurando la sostenibilidad y la mejora de la Cultura Organizacional.Diseñar e implementar las estrategias de comunicación, organización y responsabilidad social. Diseñar, implementar y llevar a cabo la estrategia para la retención del talento.
Requisitos:
* Graduado de Administración de Empresas, Ing. Industrial, Psicología Industrial, de preferencia
con Maestría en Talento Humano, etc.
* 3 años de experiencia en empresas de consumo masivo en puesto de Desarrollo Organizacional
* Crear planes de inducción y onboarding organizacional
* Establecer programas de mentoring y coaching
* Manejo de presupuesto
* Comunicación Efectiva
* Enfocado a Resultados
* Manejo de Excel Avanzado
* Disponibilidad de viajar a nivel Departamental
* Jornada Laboral de Lunes a Viernes
* Sede Capital