Diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional y fortalecimiento del clima laboral.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, asegurando su correcta ejecución y planes de mejora.
Planificar, ejecutar y evaluar programas de capacitación y desarrollo, alineados a las necesidades.
Liderar programas de bienestar laboral y experiencia del colaborador.
Dirigir, acompañar y desarrollar al equipo a su cargo, promoviendo un desempeño efectivo y colaborativo.
Analizar resultados, indicadores y métricas (clima, desempeño, capacitación, bienestar) para la toma de decisiones.
Velar por el cumplimiento de políticas, normativas internas y buenas prácticas de gestión humana.
¿Te apasiona impulsar el desarrollo organizacional y promover ambientes laborales seguros y positivos?Esta oportunidad es para ti.Forma parte de un equipo que promueve la seguridad, el bienestar y la cultura organizacional.Req...
Requerimos: *Maestría en ciencias afines a las Ciencias Económicas-Empresariales*Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Economía Empresarial, Negocios, Psicología Industrial o carreras afine...