Business Partner Jr de Gestión Humana

Responsable de la correcta implementación de los servicios de Gestión Humana, teniendo uno de los objetivos principales fortalecer la cultura de los negocios que atiende y acompañar a los líderes en la gestión integral de las personas.

Responsabilidades principales
- Brindar acompañamiento estratégico a las áreas asignadas en temas de gestión de personas.
- Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de procesos.
- Asesorar a líderes en gestión del índice de la felicidad y desarrollo de equipos.
- Gestionar procesos disciplinarios y apoyar en la resolución de conflictos laborales.

Relaciones clave
- Líderes y equipos de las áreas asignadas
- Equipo de Gestión Humana
- Empresas o unidades del grupo

Requisitos
- Estudiante de tercer año de licenciatura.
- Vehículo propio y disponibilidad para viajar
- Manejo de Excel intermedio
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
- Excelente actitud, disposición y habilidades de comunicación