Asistente de Desarrollo Organizacional
1 VacantesRecursos Humanos en Guatemala Ciudad, Guatemala
- Salario: 5.000,00 Q (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Guatemala Ciudad
- Activo desde: 30/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional
- Años de Experiencia: 5
Objetivo:
Velar por el bienestar de los colaboradores, implementar y ejecutar proyectos que ayuden a mejorar el clima organizacional.
Principales Funciones:
1. Formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de la organización en búsqueda de la mejora de la productividad, la efectividad, la responsabilidad social y sostenibilidad empresarial
2. Potenciar las competencias profesionales y la capacidad técnica para generar metodologías específicas que fortalezcan el desarrollo de los procesos
3. Evaluar y desarrollar continuamente los canales de información y comunicación interna
Perfil
Edad: 28 a 35 años
Formación Académica: Pensum Cerrado en Psicología Industrial
Experiencia: 5 años en Gestión de Personas específicamente en Desarrollo Organizacional (comprobable)
Horario: De lunes a jueves de 08:00 a 16:00 horas , jueves de 08:00 a 17:00 horas
Conocimientos y aptitudes:
Transparencia
Integridad
Excelencia e Innovación
Diligencia y Resolución
Colaboración
Manejo de relaciones interpersonales
Compromiso con valores
Liderazgo
Proactividad
Organización de tareas
Autonomía
Orientación a resultados
Capacidad de Análisis
Comunicación Asertiva
Empatía
Conocimientos Específicos
Relaciones Laborales
Legislación Laboral
Evaluación del Desempeño
Clima Laboral
Cultura Organizacional
Programas y planes de capacitación
Planes de carrera
Planes de sucesión
APLICAR UNICAMENTE SI CUMPLE CON EL PERFIL