Asesor de Reclutamiento y Selección Masivo

1. Realizar todas las actividades relacionadas a la publicación de información corporativa y plazas disponibles externas.
2. Realizar la búsqueda de candidatos adecuados al perfil solicitado a través de los diferentes medios disponibles.
3. Dar seguimiento a los clientes externos hasta concluir con el proceso de contratación.
4. Realizar informes de entrevista
5. elaboración de expediente de nuevo candidato.
6. Realizar facturación por cierres de plazas u otros servicios.
7. Coordinar entrevistas con candidatos
8. Realizar y analizar informes psicométricos
9. Verificación de referencias laborales
10. Coordinación de polígrafos
11. Atención directa con el cliente
12. Visita con clientes
13. Negociación y elaboración de cotizaciones.
14. Publicación de plazas
15. Filtros de candidatos.
16. Salir a buscar candidatos
17. Control de plazas
18. Hacer estudios socio ? económicos de las marcas
19. Realizar y/o atender otras actividades que el puesto demande o sean delegadas por la Gerencia Comercial

Experiencia: Mínima de 2 años en puesto similar (Reclutamiento y Selección masivo)
Experiencia en reclutamiento de Pilotos y Mensajeros Indispensable
Conocimiento de pruebas psicométricas y capacidad de interpretarlas
Conocimiento de estudios socio-económicos

Ofrecemos:
Beneficios de Ley
Incentivo por licitaciones
Horario de 8am a 5pm de Lunes a Viernes
Oportunidad de Crecimiento y de aprendizaje