Analista de Relaciones Laborales Temporal
Objetivo:
Brindar soporte especializado al área de Recursos Humanos en la revisión, actualización, organización y fortalecimiento de la documentación laboral y administrativa de los colaboradores, asegurando la integridad, consistencia y adecuada formalización de los expedientes de personal, así como la actualización de los instrumentos de gestión laboral de la compañía.
Funciones:
- Revisar y validar los expedientes individuales de los colaboradores, verificando que cuenten con la documentación requerida y que esta se encuentre debidamente actualizada.
- Identificar documentos faltantes, inconsistencias y oportunidades de actualización en los expedientes de personal.
- Revisar y actualizar la documentación contractual de los colaboradores, verificando la correspondencia de la información y condiciones laborales documentadas.
- Revisar el formato actual de contrato de trabajo e identificar oportunidades de mejora, inconsistencias y aspectos que requieran validación legal.
- Revisar, validar y actualizar los perfiles y descriptores de puestos, asegurando que reflejen las responsabilidades, funciones y requisitos de cada posición.
- Coordinar la entrega formal de los perfiles y descriptores de puestos a los colaboradores, asegurando la correspondiente constancia de recepción y firma.
- Dar seguimiento a la recopilación de documentos y firmas pendientes.
- Elaborar controles de avance, matrices de seguimiento e informes sobre el estado de la documentación revisada.
- Proponer mejoras en los procesos y controles relacionados con la administración de expedientes y documentación laboral.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en áreas de Recursos Humanos, preferiblemente en administración de personal y relaciones laborales.
- Experiencia comprobable en revisión y administración de expedientes laborales, elaboración y actualización de contratos de trabajo y documentación de personal.
- Conocimiento de legislación laboral y documentación contractual.
- Experiencia en revisión y elaboración de perfiles y descriptores de puestos.
- Manejo de controles documentales, bases de datos y herramientas de seguimiento.
- Dominio de Microsoft Excel y herramientas de Office.
Ofrecemos:
- Contratación para proyecto de 6 meses con opción a ampliar el plazo
- Atractivo salario acorde a experiencia en puesto
- Prestaciones de Ley
- Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas
- Lugar de Trabajo en zona 10 de la ciudad capital