Analista de Recursos Humanos, Zona 12 Ciudad Guatemala Guatemala, capital

OBJETIVO: Garantizar el reclutamiento y desarrollo de personal operativo de la sede asignada, encargado de procesos administrativos para el funcionamiento de las operaciones por medio de medición y control de indicadores.

REQUERIMOS;
Estudios universitarios en Psicología industrial, Administración de empresas, Administración de RRHH o acorde a puesto.
Experiencia en procesos completos de R&S masivo, operativo, creación de artes, bolsas de empleo, grupos de empleo en redes sociales, volanteo, etc.
Experiencia en administración de personal: Integración de incidencias para pago de planilla, procesos disciplinarios, altas, bajas, constancias laborales, vacaciones, uniformes, EPP, boletas de pago, finiquitos, etc.
Experiencia en programas de SSO, Cultura, clima laboral, evaluación de desempeño, capacitaciones, etc.
Competencias: integridad, responsabilidad, compromiso, organización, planificación de actividades, liderazgo, proactividad, responsabilidad, dinamismo, excelente actitud, disponibilidad, empatía
Conocimientos avanzados en Excel para reportería
Vehículo propio o medio de transporte / deseable

OFRECEMOS:
Salario acorde a experiencia
Plaza fija, contrato por tiempo indefinido
Parqueo sin costo
Seguro de Vida.
Uniforme sin costo
Actividades de integración