Analista Sr. de Recursos Humanos

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Estamos en la búsqueda de un Analista Sr. de Recursos Humanos con experiencia sólida en reclutamiento de perfiles comerciales, especialmente asesores de venta, que pueda desempeñarse en un entorno dinámico y con alto volumen de requerimientos. La persona ideal debe ser proactiva, organizada y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente bajo presión.

Responsabilidades principales;

-Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para perfiles comerciales (asesores, ejecutivos de venta.).
-Publicación de vacantes, filtrado de CVs, entrevistas, evaluaciones y coordinación con líderes de área.
-Manejo eficiente de diversas vacantes simultáneas y cierre de posiciones en tiempos establecidos.
-Participación en ferias de empleo y búsqueda activa de candidatos.

Requisitos;

-Experiencia mínima de 3 a 5 años como Analista de Recursos Humanos o similar.
-Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles comerciales.
-Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples requerimientos simultáneos.
-Habilidades de comunicación, organización y negociación.
-Manejo de herramientas de reclutamiento y plataformas digitales.
-Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Ofrecemos;

-Salario competitivo.
-Prestaciones de ley.
-Oportunidad de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.