Analista de Recursos Humanos Relaciones laborales
Supervisar la correcta ejecución del proceso de contratación, control de altas, bajas, elaborar todo tipo de cartas, notificar llamadas de atención a Ministerio de Trabajo, control de movimientos de planillas semanales, revisión. Controlar y gestionar la correcta ejecución del pago de planillas, liquidaciones laborales, y prestaciones laborales en general. Entregar liquidaciones laborales. Control de embargos salariales, movimientos de personal. Ejecución de llamadas de atención.
Requerimos:
- 2 años de experiencia como Analista de Recursos Humanos / Analista de Relaciones laborales o similar
- Dominio de Legislación laboral intermedio
- Estudiante o pensum cerrado de Psicología, Ciencias Jurídicas o Administración de Empresas
- Experiencia en procesos disciplinarios
- Conocimiento plataforma Ministerio de trabajo (Proceso notificación de llamadas de atención)
- Disponibilidad inmediata
Ofrecemos:
- Salario acorde a experiencia
- Jornada de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Todas las prestaciones de ley
- Teléfono corporativo y laptop
- Oportunidad de crecimiento
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