Analista de Reclutamiento y Recursos Humanos (Modalidad Híbrida)
1 VacantesRecursos Humanos en Guatemala Ciudad, Guatemala
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Guatemala Ciudad
- Activo desde: 01/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 3
Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Recursos Humanos para liderar procesos de atracción de talento en áreas de ventas y retail, así como apoyar funciones generales de recursos humanos. Buscamos personas dinámicas, resilientes y apasionadas por conectar el mejor talento con el éxito organizacional.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y recursos humanos, preferiblemente en el sector retail o comercial.
Conocimiento sólido de la legislación laboral de Guatemala.
Habilidades en manejo de conflictos, comunicación asertiva, empatía y liderazgo.
Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos y de alta exigencia.
Deseable experiencia previa como HR Generalist.
Responsabilidades:
Gestión de procesos de reclutamiento de inicio a fin para equipos de ventas y retail.
Administración de funciones generales de Recursos Humanos (relaciones laborales, capacitación, engagement).
Asegurar el cumplimiento de leyes laborales y políticas internas.
Impulsar la cultura organizacional y programas de compromiso para colaboradores.
Ofrecemos:
Modalidad de trabajo híbrida
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente laboral.
Salario competitivo.