Analista de desarrollo Organizacional Con experiencia

1 Vacantes
Publicado el 06 de mayo en

Recursos Humanos en Guatemala Ciudad, Guatemala

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Guatemala Ciudad
  • Activo desde: 06/05/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de Experiencia: 2

Encargado de diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de desarrollo organizacional con enfoque en la capacitación, inducción y formación del personal operativo y administrativo, garantizando el fortalecimiento de competencias alineadas a la cultura y objetivos estratégicos de la organización.

Funciones Principales:
Diseñar, actualizar y coordinar los planes de inducción para colaboradores de nivel operativo y administrativo, asegurando su adecuada integración a la organización.
Apoyar en la mejora continua de los programas de la Universidad Corporativa, asegurando su alineación con el plan de desarrollo del talento.

Coordinar con líderes de área la identificación de brechas de capacitación y necesidades de formación técnica y conductual.

Implementar programas de desarrollo de competencias, cultura organizacional, liderazgo y comunicación interna.
Apoyar en la organización de talleres, capacitaciones presenciales y virtuales, jornadas de integración y actividades de cultura.
Gestionar proveedores de capacitación y evaluar la calidad y el impacto de las acciones formativas.
Mantener actualizada la documentación y reportes de cumplimiento de inducción
Brindar soporte en proyectos de mejora continua relacionados con clima laboral, desempeño y engagement.

Requisitos:
Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Pedagogía o afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de desarrollo organizacional, capacitación o formación.
Conocimientos Técnicos:
Diseño instruccional y metodologías de capacitación
Universidad Corporativa - MOODLE (administración)
Indicadores de capacitación
Comunicación organizacional
Office (Excel intermedio-avanzado, PowerPoint)

Habilidades y Competencias:
Organización y seguimiento
Comunicación efectiva
Enfoque en resultados
Trabajo en equipo
Proactividad y creatividad
Empatía y vocación de servicio

Ofrecemos:
Salario competitivo
Prestaciones de Ley
Oportunidad de crecimiento
Jornada laboral de lunes a viernes


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CONFIDENCIAL
Localizada en Guatemala, Guatemala Ciudad.
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