Analista de Datos de Desarrollo Organizacional

1 Vacantes
Publicado el 22 de abril en

Recursos Humanos en Guatemala Ciudad, Guatemala

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Guatemala Ciudad
  • Activo desde: 22/04/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de Experiencia: 2

¡No te pierdas esta increíble oportunidad para sumarte a nuestro equipo!

Como Analista de Datos de Desarrollo Organizacional, serás responsable de:
Analizar los datos relacionados al área de Desarrollo Organizacional (KPI de aprendizaje, Clima Organizacional, Universidad corporativa, presupuesto, Microclimas, satisfacción de área, KPI de productividad y tiempos).
Preparar informes detallados y presentaciones visuales que comuniquen de manera efectiva los resultados del análisis a los equipos de liderazgo y recursos humanos.
Identificar y establecer KPIs relevantes para medir el éxito de las iniciativas de desarrollo organizacional
Proponer recomendaciones basadas en datos para mejorar los procesos de desarrollo organizacional y lograr los objetivos estratégicos.

Requisitos necesarios para el puesto:
- 2 años en puestos relacionados a Análisis de Datos en Recursos Humanos.
- Graduado de la Carrera de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Estudios de maestría en Recursos Humanos, Proyectos o MBA deseable.
- Dominio de herramientas de análisis de datos como People Analytic y Success Factors.
- Capacidad para interpretar datos complejos y tomar decisiones basadas en los resultados obtenidos.
- Experiencia en el desarrollo de modelos analíticos y pronósticos, y en la presentación de informes basados en los resultados obtenidos.
- Conocimiento en plataformas de visualización de datos y Success Factors.

Si eres una persona orientada a los resultados, con habilidades analíticas sobresalientes y un enfoque claro en el desarrollo organizacional, ¡este podría ser el puesto perfecto para ti! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, prestaciones adicionales a las de ley y oportunidades de crecimiento en un equipo altamente colaborativo.

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InterBanco
¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.Para nosotros el Compromiso con Nuestra Gente es fundamental, pues nos permite generar relaciones de confianza y de largo plazo, fomentando la comunicación de doble vía, buscando que prevalezca siempre la equidad y el trabajo en equipo. Nuevamente en el 2019 participamos en la encuesta, creciendo en el Ranking de Great Place to Work®, lo que nos ubica en el 3er. Lugar de Los Mejores Lugares para Trabajar de más de 500 hasta 1,000 Colaboradores en Centroamérica 2020. Hoy InterBanco continúa destacándose entre las grandes empresas no solo de Guatemala sino de la Región.Además, en el 2020, en nuestra primera participación en el estudio de EFY - Employers For Youth 2020, fuimos reconocidos con el 2do. lugar de las Mejores Empresas Para Jóvenes Profesionales en Guatemala.En InterBanco reafirmamos diariamente nuestro compromiso e interés genuino en mantener y mejorar los ambientes de trabajo que favorezcan el desarrollo, calidad de vida profesional y personal de quienes integran nuestra querida Institución. Localizada en Guatemala, Guatemala Ciudad.
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