Responsable Planificar y desarrollar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) y elaborar el Plan Anual de Capacitación, Desarrollo Organizacional y administrar el presupuesto asignado; Garantizar el fortalecimiento de sus competencias, apoyo en actividades y festejos. El objetivo es asegurar que los procesos educativos contribuyan al fortalecimiento institucional.
Requerimos:
Licenciatura en Psicología Industrial, Psicopedagogía o carrera afín.
2 años de experiencia Capacitación y Desarrollo Organizacional.
Disponibilidad de trabajar en zona 9.
Manejo de herramientas de evaluación y aprendizaje, eventos, actividades.
Experiencia en aplicación de Clima, EVADES.
Ejecución de programas de Cultura
Diagnosticar necesidades de formación, diseñar e impartir programas, evaluar resultados y motivar a los participantes para mejorar habilidades y productividad, actuando como guía y desarrollador de talento humano.- Crear pro...
Buscamos un capacitador y desarrollador de personal con experiencia en telemarketing y ventas de productos financieros para unirse a nuestra empresa líder en tercerización de servicios bancarios. El candidato ideal tendrá ha...