Analista de Capacitación y Desarrollo
1 Vacantes
Publicado el 23 de abril
en
Recursos Humanos en San José Pinula, Guatemala
Descripción
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San José Pinula
- Activo desde: 23/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 2
FUNCIONES:
- Implementar y gestionar proyectos de Cultura Organizacional.
- Gestionar la Evaluación de Desempeño y Clima Organizacional.
- Liderar el programa de Onboarding en la Empresa.
- Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación.
- Administrar y liderar Academia Corporativa Interna.
- Liderar y gestionar Plan de Carrera.
- Implementar programas de liderazgo.
- Responsable de la comunicación interna.
REQUISITOS:
- Experiencia previa de al menos 2 años en procesos de capacitación, evaluación del desempeño y planes de carrera.
- Graduado en Psicología Industrial o carrera a fin.
- Experiencia en empresas de mas de 200 colaboradores.
- Disponibilidad para trabajar en el sector de carretera a El Salvador.
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