Encargado/a de recursos humanos Experiencia en Reclutamiento, Planillas.

Responsable de gestionar los procesos de contratación, inducción, control de asistencia, elaboración de contratos, administración de planillas, cumplimiento de políticas internas y apoyo general en temas laborales y administrativos.

Funciones principales:
- Reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Elaboración y actualización de expedientes laborales.
- Control de asistencia, permisos y vacaciones.
- Coordinación de evaluaciones de desempeño y clima laboral.
- Apoyo en la elaboración de planillas y cumplimiento de obligaciones laborales.
- Desarrollo e implementación de políticas internas y reglamento interno.
- Coordinación con gerencia para necesidades de personal y capacitaciones.

Requisitos:

- Experiencia comprobable en el área de RRHH.
- Conocimiento en legislación laboral guatemalteca.
- Manejo de herramientas de Office y plataformas de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Si has tenido bastante experiencia como asistente, auxiliar u otro puesto en el área de RRHH puedes aplicar al puesto de Encargado siempre y cuando creas que pueden hacerte responsable y cumplir con el cargo.