Analista de Recursos Humanos Escuintla experiencia en industria de alimentos o bebidas

Brindar soporte integral a los procesos de gestión humana en entornos de alto volumen y ritmo acelerado, asegurando la ejecución efectiva de prácticas de procesos administrativos con especial enfoque en personal operativo, comercial y logístico. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, la normativa laboral vigente y la cultura organizacional.

Requisitos:
-Mínimo cierre de pensum de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración en Recursos Humanos o carrera afín
-Experiencia mínima de 3 años en procesos completos de Recursos Humanos, procesos disciplinarios, vacaciones, expedientes de altas y bajas, atención al personal interno, área legal, conocimiento en tramites con permisos de trabajo para personal extranjero en empresas de consumo masivo preferiblemente en plantas industriales, retail, alimentos y/o bebidas (Indispensable)
-Experiencia en reclutamiento masivo con personal tecnico y operativo preferiblemente de plantas de alimentos
-Proactivo, sentido de urgencia, excelente servicio al cliente, manejo de múltiples tareas
-Disponibilidad de horarios
-Vehículo propio

Ofrecemos:
-Beneficios adicionales a los de ley
-Alimentación
-Parqueo