FUNCIONES:
1. Asegurar el aprendizaje de procesos y rutinas de los procesos operativos, uso y aplicación de indicadores productividad y gestión para la mejora continua, cierre de brechas y logro de objetivos
2. Dar seguimiento a los operarios inscritos en la escalera operativa teniendo un esquema ordenado del guía asignado y proceso requerido a formar, habilitando la reportería y comunicación de los avances a RH y supervisores del proceso.
3. Facilitar la inducción para colaboradores de nuevo ingreso en el área de procesamiento, asegurando que el 100% de colaboradores de nuevo ingreso cumplan con el proceso y registrando los indicadores correspondientes.
REQUERIMOS:
Pensum cerrado en licenciatura de administración de empresas, ingeniería industrial o psicología industrial.
Experiencia de 3 a 5 años impartiendo cursos ideal en area de alimentos, creando materiales de capacitación, conocimeinto de aprendizajes para crear contenido o modelo 702010. conocimiento en temas de calidad e inocuidad (certificaciones como fsc22000) SQF o ISO9001, HACCP, BPM.
Manejo de excel, power point, Power BI, cañoneras, audios.
Liderazgo, negociación, relacionamiento, comunicación efectiva, dinamico.
Sede: Santa Lucía Cotzumalguapa (la pollera).
