Supervisor Comercial Regional (Con vehículo propio)

OBJETIVO DEL PUESTO:
Maximizar la rentabilidad y el volumen de ventas de cada una de las tiendas de la región a su cargo, garantizando la excelencia operativa, el control administrativo y la correcta ejecución de las estrategias de mercadeo en cada punto de venta, a través de un liderazgo de campo constante que asegure el cumplimiento de las metas y políticas institucionales.

FUNCIONES GENERALES:
- Gestión Comercial: Analizar diariamente los tableros de venta por asesor y punto de venta para identificar desviaciones y activar planes de rescate comerciales inmediatos.
- Informes: Elaborar y presentar informes estadísticos de venta ante la gerencia, proponiendo proyecciones y estrategias de mejora basadas en el rendimiento regional.
- Liderazgo: Liderar reuniones semanales con el equipo de ventas para revisar el avance de cuotas, capacitar en técnicas de cierre y alinear las estrategias comerciales de la semana.
- Mercadeo Local: Coordinar, ejecutar y calendarizar las actividades BTL y de campo (volanteo, cambaceo/prospección y perifoneo) con el personal de ventas para dinamizar el mercado local.
- Presupuesto: Optimizar y gestionar el presupuesto de activación asignado a cada punto de venta, asegurando el máximo retorno de inversión.
- Control Operativo: Auditar las labores operativas y administrativas de los Jefes de Tienda, garantizando el control estricto de la emisión de facturas, depósitos bancarios diarios, emisión de recibos y arqueos de caja.
- Inteligencia de Mercado: Evaluar constantemente las condiciones del mercado local e identificar nuevas oportunidades de negocio y comportamiento de la competencia.
- Estructura: Garantizar el cumplimiento de los cuadros básicos (cobertura de personal, horarios y perfiles idóneos) en cada tienda.

¿QUÉ OFRECEMOS?
- Compensación Competitiva: Salario base de Q5,500.00.
- Ingresos Avanzados: Atractivo plan de bonificaciones y comisiones por cumplimiento de metas de ventas, ¡SIN LÍMITE NI TECHO COMISIONABLE!
- Beneficios de Ruta: Pago de viáticos (alimentación y hospedaje) y depreciación de vehículo.
- Herramientas de Trabajo: Asignación de equipo tecnológico y corporativo para la ejecución de tus funciones en campo.
- Estabilidad y Seguridad: Contrato por tiempo indefinido con todas las prestaciones de ley

REQUERIMIENTOS DEL PERFIL:
- Educación mínima: Estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo o carrera comercial afín (pénsum cerrado o truncó).
- Experiencia: Mínimo 3 años comprobables como Supervisor Regional, Gerente de Zona o puestos similares liderando múltiples puntos de venta en campo (indispensable experiencia en cumplimiento de metas).
- Herramientas indispensables: Vehículo propio en óptimas condiciones, licencia de conducir vigente y disponibilidad absoluta para viajar constantemente por los departamentos asignados.
- Competencias: Alto enfoque comercial, carácter firme Y liderazgo basado en el ejemplo.