Capacitador en Gestión de talento Humano
1 VacantesAdministración en Quetzaltenango, Quetzaltenango
- Salario: 5.000,00 Q (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Quetzaltenango
- Activo desde: 13/03/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: Si
Oferta de trabajo: Capacitador en Gestión del Talento Humano
MICOOPE es una institución financiera líder en el mercado guatemalteco, comprometida con el desarrollo y bienestar de sus clientes y colaboradores. Estamos en busca de un Encargado de Capacitaciones GTH y Habilidades para formar parte de nuestro equipo en constante crecimiento.
Requisitos:
- Asertivo y convincente, capaz de transmitir conocimientos y habilidades de manera efectiva.
- Competencias digitales avanzadas para el diseño e implementación de programas de capacitación en línea.
- Excelente capacidad de planificación, organización y autonomía en la gestión de proyectos de formación.
- Orientación a resultados, enfocado en lograr metas y objetivos establecidos.
- Empatía y lealtad organizacional, comprometido con los valores y cultura de la empresa.
- Extrovertido y dinámico, capaz de generar un ambiente de aprendizaje motivador y participativo.
- Conocimientos en Desarrollo y Capacitación del Personal (DNC) y experiencia previa en la implementación de programas de formación.
Responsabilidades:
- Diseñar e impartir programas de capacitación GTH y Habilidades en los diferentes niveles y áreas de la organización.
- Desarrollar materiales didácticos y recursos de aprendizaje innovadores y atractivos.
- Evaluar y realizar seguimiento a los resultados de los programas de capacitación, garantizando su efectividad.
- Colaborar con los líderes de cada área para identificar necesidades de formación y diseñar programas específicos.
- Mantener actualizados los contenidos de los programas de capacitación, adaptándolos a las necesidades cambiantes del negocio.
- Fomentar la participación activa de los colaboradores en los programas de formación, promoviendo un ambiente de aprendizaje colaborativo y de desarrollo continuo.
Ofrecemos:
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa sólida y en expansión.
- Sueldo competitivo y beneficios adicionales.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Capacitación constante en áreas relacionadas al puesto.
Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Envía tu CV actualizado y carta de presentación destacando tu experiencia en capacitación y habilidades!