Supervisora Comercial de Región (Con vehículo)

1 Vacantes
Publicado el 18 de marzo en

Promotores de venta en Guatemala Ciudad, Guatemala

Descripción
  • Salario: 11.000,00 Q (Mensual)
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Promotores de venta
  • Localidad: Guatemala Ciudad
  • Activo desde: 18/03/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de Experiencia: 3
  • Disponibilidad de viajar: Si

Será responsable de supervisar las ventas de los productos de la empresa en las tiendas retail del cliente asignado (cadena de tiendas). Deberá visitar los puntos de venta del cliente, ubicados tanto en la Ciudad Capital como en el interior de la República, para monitorear las ventas por tienda, crear incentivos para los vendedores de las tiendas, crear nuevos productos para ofrecer según las temporalidades del año. Aporta ideas para productos nuevos según la información obtenida en el mercado y sugerencias para el área de diseño para el material POP colocado en tiendas. Deberá capacitar a los vendedores de la cadena en cuanto a productos nuevos o promociones. Programa sus rutas de visita semanalmente para lograr abarcar todas las tiendas durante el mes. Creará estrategias de ventas para los vendedores de las tiendas, llevando el control de las ventas realizadas para ir monitoreando el cumplimiento de metas establecidas. Brindará apoyo a los ejecutivos en los cierres de ventas y verificará que se cuente con el material POP en cada punto de venta.

Ofrecemos:
- Horario de lunes a viernes de 8am a 6pm.
- Sueldo entre Q8,000.00 y Q12,000.00. (Base de Q8,000.00 + bonificación por productividad).
- Los incentivos no tienen tope.
- Prestaciones de ley.
- Viáticos cuando salga al interior de la República.
- Gasolina y depreciación de vehículo.
- Beneficios adicionales: subsidio parqueo y seguro médico.
Requerimos:
- Hombre o mujer entre 30 y 35 años.
- Graduada de diversificado. Con estudios universitarios inconclusos en la Licenciatura de Administración de Empresas o Mercadeo.
- Experiencia mínima de 3 años en ventas, realizando trabajo de campo supervisando puntos de venta, en puestos como Supervisor de ventas de tarjetas de crédito o seguros, Supervisor de agencias bancarias, Supervisor de ventas electrodomésticos, Ejecutivo de telecomunicaciones corporativo.
- Manejo del paquete de Office.
- Excelente ortografía.
- Vehículo propio.
- Orientado al logro de objetivos, creativo, ordenado, con alta capacidad de análisis, extrovertido y con excelentes habilidades de comunicación.
- Oficinas centrales en zona 10.


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SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Guatemala, De 51 a 200 trabajadores Localizada en Guatemala, Guatemala Ciudad.
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