GESTOR(A) DE TALENTO HUMANO / RECLUTADOR(A)
Objetivo del puesto
Buscamos profesional con experiencia en Reclutamiento y Gestión de Talento Humano, responsable de ejecutar procesos de selección, contratación, administración de expedientes y seguimiento integral del personal.
Principales responsabilidades
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
Levantar y analizar perfiles según las necesidades de la organización.
Publicar y administrar vacantes en diferentes plataformas.
Realizar entrevistas y procesos de evaluación.
Validar referencias laborales y documentación.
Coordinar procesos de contratación e ingreso.
Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
Ejecutar procesos de inducción y seguimiento durante el período de prueba.
Gestionar procesos de desvinculación y control de bajas.
Dar seguimiento y control a los procesos administrativos de personal.
Requisitos
Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y gestión de talento humano.
Experiencia en procesos de selección y contratación.
Conocimiento de técnicas y procesos de reclutamiento.
Manejo y control de expedientes de personal.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Competencias
Integridad y confidencialidad.
Organización y planificación.
Capacidad analítica.
Comunicación asertiva.
Orientación a resultados.
Liderazgo y criterio profesional.
Ofrecemos
Salario mensual de Q.5,000.00 a Q5,500.00
Jornada laboral de lunes a viernes.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional. Lugar de trabajo: Zona 9, Ciudad de Guatemala.
