Project manager Planificación, ejecución y presupuesto

? Propósito:
Integrar al equipo a un profesional altamente competente y orientado a resultados, con experiencia comprobable en la planificación, ejecución y cierre exitoso de proyectos de construcción, remodelación y acabados. Capaz de liderar equipos multifuncionales y garantizar la entrega oportuna de proyectos y productos de alta calidad. Experto en el uso de metodologías de gestión de proyectos y herramientas avanzadas para maximizar la eficiencia y minimizar los riesgos.

- Responsabilidades Principales:

o Planificación y Ejecución:
Desarrollar planes de proyectos constructivos y arquitectónicos detallados,
incluyendo cronogramas, recursos y presupuestos.
Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de los
plazos y estándares de calidad.
o Liderazgo de Equipos:
Dirigir y motivar equipos multifuncionales hacia el logro de objetivos comunes.
Facilitar la comunicación efectiva y gestionar conflictos dentro del equipo.
o Gestión de Riesgos:
Identificar proactivamente los riesgos del proyecto y desarrollar estrategias
para mitigarlos.
Tomar medidas correctivas para garantizar el cumplimiento de los objetivos,
incluso ante cambios inesperados.
o Comunicación y Colaboración:
Mantener una comunicación clara y efectiva con los miembros del equipo.
Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la
alineación de los objetivos del proyecto con los objetivos organizacionales.
o Control de Calidad:
Establecer y mantener estándares de calidad para la entrega de los proyectos.
Implementar procesos de control de calidad y realizar revisiones periódicas.

o Requisitos:
Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería o campo relacionado.
Experiencia demostrada como Project Manager, preferiblemente en la construcción, arquitectura y acabados, así como, de productos de iluminación, o decoración de interiores.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Conocimiento profundo de herramientas de gestión de proyectos y software
relacionado.

o Competencias:
Liderazgo efectivo.
Toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Habilidades interpersonales excepcionales.
Resolución de problemas.
Adaptabilidad y flexibilidad.