Líder de zona Jefe, supervisor

En KrediYA nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que más personas accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. Cumplimos sueños en Panamá, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Honduras, El Salvador y México, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles.

Si quieres ser parte de un equipo que crea impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti:

Propósito del cargo:

Gestionar y liderar las operaciones comerciales en la zona asignada, supervisando al equipo de ventas y fortaleciendo la presencia de KrediYA en el mercado local. El objetivo es alcanzar las metas de colocación de créditos y expandir la red de aliados comerciales. responsable de asegurar el cumplimiento de metas, controlar el riesgo de la cartera, prevenir el fraude y ejecutar las estrategias comerciales definidas por la gerencia nacional.

Sobre las responsabilidades del cargo:


- Implementar estrategias comerciales y tácticas de ventas en la zona asignada.
- Contratar, formar y supervisar promotores o vendedores
- Supervisar y motivar al equipo de ventas, garantizando el cumplimiento de objetivos.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con aliados comerciales y puntos de venta.
- Monitorear el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación continua.

Sobre los requisitos del cargo:

- Título universitario o técnico en Administración, Mercadeo o campos afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas y liderazgo de equipos, preferiblemente en sectores de tecnología, consumo masivo o servicios financieros.
- Conocimiento del mercado local y habilidades para identificar oportunidades de negocio.
- Habilidades en gestión de equipos, comunicación y resolución de conflictos.
- Dominio de herramientas digitales y sistemas CRM.
- Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.


Sobre nuestro compromiso con la Igualdad de Oportunidades.

En KrediYA, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. Nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos.
Fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente.


Si cumples con el perfil ¡No dudes en postularte!