Jefe de desarrollo de software

Competencias Técnicas:
- Mínimo 3 años de experiencia en jefatura de desarrollo comprobable
- Mínimo 5 años de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de software y
manejo de SQL avanzado.
- Lenguajes y tecnologías:
- Experiencia sólida en .NET, C#, ASP.NET, .NET CORE para desarrollo de
aplicaciones empresariales.
- Conocimiento profundo en SQL y gestión de bases de datos relacionales.
- Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs RESTful.
- Experiencia trabajando con AWS o Azure para soluciones en la nube.
- Arquitectura de software: Conocimiento de patrones de diseño de software (ej.
MVC, Microservicios, etc.), principios SOLID y arquitectura orientada a servicios
(SOA).
- Entornos ágiles: Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o
Kanban.
- Control de versiones: Dominio de herramientas de control de versiones como Git.
- Pruebas de software: Familiaridad con pruebas automatizadas (unitarias, de
integración, etc.).
- Integración continua/Despliegue continuo (CI/CD): Conocimiento en la
implementación de pipelines CI/CD.

Requisitos Deseables:
- Experiencia trabajando con plataformas de nube (AWS, Azure).
- Conocimiento en DevOps, Docker, y/o Kubernetes Kong Api Gateway, Redis y Rabit
MQ.
- Certificaciones relacionadas con tecnologías de la nube y metodologías ágiles.

Funciones principales
- Liderazgo de equipo: Dirigir, gestionar y coordinar un equipo de desarrollo de
software de al menos 5 personas en un entorno ágil (Scrum).
- Diseño de soluciones de software: Supervisar y participar en el diseño y desarrollo
de soluciones de software escalables, eficientes y de alto rendimiento.
- Desarrollo de software: Participar activamente en el desarrollo de aplicaciones
utilizando tecnologías como .NET, SQL, y APIs RESTful.
- Comunicación efectiva con stakeholders: Colaborar con stakeholders internos y
externos, desde equipos operativos hasta directores, asegurando que las
expectativas de negocio estén alineadas con las soluciones técnicas propuestas.
- Gestión de proyectos: Coordinar la ejecución de proyectos de desarrollo de
software, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y estándares de desarrollo.
- Mentoría y desarrollo de talento: Ser mentor para el equipo de desarrollo,
proporcionando orientación técnica y oportunidades de crecimiento profesional.
- Optimización de procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los procesos
de desarrollo de software, aumentando la eficiencia y reduciendo los tiempos de
entrega.
- Manejo de la infraestructura en la nube: Supervisar y administrar soluciones en la
nube (preferentemente AWS o Azure) para asegurar una infraestructura escalable y
segura.
- Evaluación de tecnologías emergentes: Mantenerse actualizado sobre las nuevas
tecnologías y tendencias en el mundo del desarrollo de software, evaluando su
aplicabilidad para mejorar las soluciones existentes.
- Documentación: Asegurar que todo el código, las soluciones y los procesos estén
adecuadamente documentados y cumplan con las mejores prácticas.

Lunes a jueves 8am a 6pm y viernes 8am a 5pm.
3 días presencial y 2 días remoto, pero los primeros 2 meses es 100% presencial.
Dirección oficina zona 12.

Salario base Q 15,000.00 en Planilla, combustible 30 galones, celular, seguro
médico, seguro de vida.

Bono adicional: Q 2,000.00 mensuales por metas alcanzadas, bono trimestral
por KPIs Q3,400.00