Jefe de Capacitación Experiencia Indispensable

¿Te apasiona transformar el talento y potenciar el desempeño de las personas?

Estamos en busca de un Jefe de Capacitación con un enfoque integral para liderar el crecimiento profesional de nuestros colaboradores en Guatemala. El candidato ideal combina habilidades de facilitación, diseño instruccional y Coaching, diseña material digital, siendo un motor de cambio para todas las áreas de la organización.

Tu Propósito en la Organización
Serás el arquitecto de la cultura de aprendizaje, asegurando que cada equipo cuente con las competencias necesarias para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa a través de planes de formación innovadores y acompañamiento personalizado.

Responsabilidades Clave
Diagnóstico y Planificación: Realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) y diseñar el Plan Anual de Formación.

Facilitación: Impartir talleres y capacitaciones presenciales y virtuales a diferentes niveles de la organización.

Coaching: Brindar sesiones de coaching personal y de equipos para mejorar el liderazgo, el clima laboral y el desempeño.

Gestión de Programas: Desarrollar contenidos, manuales y metodologías de aprendizaje (e-learning y presencial).

Coordinación Logística: Gestionar proveedores de capacitación externa, presupuestos y alianzas con entidades educativas o técnicas (ej. INTECAP).

Medición de Impacto: Evaluar la efectividad de la capacitación mediante indicadores (ROI de capacitación, indicadores de desempeño post-taller).

Perfil de Éxito
Formación: Licenciatura en Psicología Industrial/Organizacional, Pedagogía, Administración de Empresas o carrera afín.

Certificación: Deseable contar con certificación como Coach Profesional (ICF o similar) y formación en "Entrenamiento de Entrenadores" (Train the Trainers).

Experiencia: Mínimo 3 a 5 años liderando áreas de capacitación o desarrollo organizacional.

Habilidades Técnicas:

Manejo de metodologías de aprendizaje para adultos (Andragogía).

Dominio de plataformas de gestión de aprendizaje (LMS) y herramientas digitales.

Habilidades avanzadas de comunicación y oratoria.

Soft Skills: Empatía, liderazgo inspirador, organización impecable y capacidad de escucha activa.

Ofrecemos
Salario competitivo acorde a experiencia.

Prestaciones de ley y beneficios adicionales.

Un entorno de trabajo dinámico donde tu creatividad e innovación son valoradas.

Oportunidad de crecimiento dentro de la estructura de Recursos Humanos.