Especialista en Relaciones Laborales
Ser responsable de atender y gestionar los escalamientos en cuanto a Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como las políticas, normativas y Reglamento Interno de Trabajo del Banco. Dar seguimiento a los requerimientos de las entidades externas y/o Departamento Legal, por medio de la comunicación y el apoyo a las diferentes áreas centralizadoras de información (Recursos Humanos, Nóminas, Seguridad, Fraudes, Riesgos y Oficios). Apoyar en los procedimientos administrativos para la prevención de conflictos laborales.
Requisitos
"Licenciatura en Psicología Industrial,
Licenciatura en Administración de Empresas,
Licenciatura en ciencias Juridicas o carrera afín."
"Maestría en Recursos Humanos,
Maestría en Derecho del Trabajo y Administración Empresarial."
"Recursos Humanos ? De 3 a 5 años
Relaciones Laboral ? De 3 a 5 años "
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