Encargado de bodega (dominio de kardex e inventarios) zona 12 con moto o vehículo

1 Vacantes
Publicado el 10 de junio en

Logística y Distribución en Guatemala Ciudad, Guatemala

Descripción
  • Salario: 5,500.00 Q (Mensual)
  • Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
  • Subcategoría Logística y Distribución
  • Localidad: Guatemala Ciudad
  • Activo desde: 10/06/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media
  • Años de Experiencia: 2

Será responsable del control en bodega, gestionando el inventario de productos por medio de Kardex, incluyendo aquellos de baja rotación, y asegurando su adecuado almacenamiento. Deberá registrar diariamente las entradas y salidas de productos validando la carga y descarga de contenedores. Elaborará reportes detallados que incluyan el tipo de producto, lote, y fechas de vencimiento. Se encargará de verificar y registrar las temperaturas de la bodega refrigerada, congelada, y seca, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Tendrá auxiliares de bodega y montacarguistas a su cargo (4 personas) y debe supervisar que cumplan con las tareas asignadas. Garantizará la limpieza y orden de cada bodega, realizando reportes de los mantenimientos realizados en el cuarto congelado, así como también el control y reporte de fumigación de plagas. De ser necesario apoyará en el manejo de montacargas o panel para el traslado de mercadería, cubriendo la ruta asignada.
Ofrecemos:
- Horario de lunes a viernes de 06:00 a.m. a 05:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Disponibilidad de horario, 60% operativo y 40% administrativo.
- Salario de Q5,250.00, incluye bonificación incentivo más un bono de productividad variable de Q1,000.00.
- Prestaciones de ley, sobre el salario base.
- Parqueo para motocicleta.

Requerimos:

- Hombre de 25 a 45 años.
- Graduado de diversificado, de preferencia Perito Contador. Deseable con estudios universitarios de Ingeniería Industrial.
- Experiencia de 2 años como Encargado o Supervisor de Bodega en el área de logística, teniendo personal a cargo, experiencia en cualquier giro de negocio.
- Indispensable conocimiento en Kardex para control de inventarios.
- Disponibilidad de trabajar en cuarto frío y bodega seca.
- Indispensable contar con moto o carro para movilizarse.
- Deseable conocimiento en el manejo de montacargas.
- Deseable licencia tipo B vigente.
- Manejo de paquete de Office.
- Cualidades: con actitud positiva, iniciativa, disposición para trabajar, colaborador, responsable, honrado y honesto.
- Disponibilidad para laborar en zona 12.


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SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Guatemala, De 51 a 200 trabajadores Localizada en Guatemala, Guatemala Ciudad.
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