Objetivo del puesto: Realizar procesos de capacitación para la fuerza de ventas (ejecutivos de venta, supervisores, backoffice y jefes de área), tanto para personal antiguo como de reciente ingreso en el canal de distribuidores Multimedia. Fuerza de Venta Directa y cualquier otro canal que necesite de los servicios a nivel país. Visitando las diferentes sedes para impartir las capacitaciones, actualizando los contenidos académicos a través de investigaciones de campo, así como los cambios que se realizan a nivel de políticas, procedimientos, tecnologías y aspectos comerciales para responder de forma adecuada a las necesidades de capacitación del canal, con la finalidad de capacitar al personal constantemente y estén actualizados con la información de productos, procesos, técnicas de venta, tecnologías, oferta comercial, etc., así como también llevar el control y elaborar informes relacionados con los procesos de capacitación impartidos.
Requisitos_
2 años de experiencia en el área de capacitación, idealmente comercial. 4to año de Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afín. Habilidades didácticas, liderazgo y ventas. Conocimientos en pedagogía. Office, Excel Intermedio. Plataformas internas: Intranet, Pisa, CRM9, Prisma. Ingles básico Habilidades de presentación en público, comunicación y liderazgo. Capacidad analítica. Habilidades didácticas y capacidad de aprendizaje para instruir. Organización, planificación y control. Se requiere licencia tipo C y vehículo propio.