Coordinador de Servicios de Desarrollo Empresarial

Objetivo del puesto:
Coordinar y dar seguimiento a las estrategias de capacitación relacionadas con la digitalización de clientes, brindando soporte técnico y operativo al equipo, monitoreando indicadores de desempeño y asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Requisitos:
Estudiante universitario de 3er año en Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares.
Experiencia en seguimiento de procesos, políticas organizacionales e indicadores.
Manejo de Excel intermedio y PowerPoint.
Habilidad para el análisis de datos, elaboración de informes y comunicación efectiva.
Disponibilidad para realizar visitas a sucursales en capital y departamentos
Contar con carro para transportarse a las sucursales.
Funciones principales:
Brindar acompañamiento técnico y operativo a entrenadores digitales y gerentes de sucursal.
Dar seguimiento a indicadores (KPIs) y elaborar informes de resultados.
Coordinar reuniones de capacitación y seguimiento.
Implementar planes de mejora derivados del análisis de indicadores.
Monitorear el impacto de las capacitaciones y proponer acciones de mejora continua.
Competencias:
Liderazgo.
Planeación y organización.
Comunicación asertiva.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Resolución de problemas.
Ofrecemos:
Salario competitivo
Viáticos
Prestaciones de Ley
Seguro de vida y gastos médicos
Parqueo contributivo
Fundación solidarista
Jornada de lunes a viernes