Coordinador de Pagos
1 VacantesContabilidad / Finanzas en Guatemala Ciudad, Guatemala
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Contabilidad / Finanzas
- Localidad: Guatemala Ciudad
- Activo desde: 06/06/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 5
Coordinador de Pagos
Estamos buscando un profesional con experiencia en contabilidad y finanzas para el rol de Coordinador de Pagos.
En esta posición, responsable de garantizar el proceso eficiente y preciso de los pagos de la organización;asegurando que se realicen en tiempo, de manera correcta y en cumplimiento con las políticas, lineamientos y regulaciones establecidas.
Tu capacidad para analizar y optimizar los flujos de efectivo será fundamental para el éxito en este rol.
Experiencia demostrable en el uso de Microsoft Excel para la elaboración de informes financieros y análisis de datos es requerida.
Además, deberás tener un sólido conocimiento de SAP para la gestión de los procesos de pago y la integración con otros sistemas financieros.
Este puesto es de tipo presencial y requiere una actitud proactiva y un enfoque meticuloso hacia los detalles.
Si tienes un historial de éxito en la gestión de pagos y te apasiona el mundo de la contabilidad y las finanzas, este podría ser el lugar ideal para ti.
Une tu experiencia y habilidades a nuestro equipo y contribuye al éxito financiero de la empresa.
Actividades principales:
1. Garantizar la actualización, integridad y exactitud de los registros contables, mediante el control sistemático de pagos realizados, conciliación de cuentas por pagar y resolución de discrepancias con el objetivo de facilitar las auditoria, respaldar la toma de decisiones financieras y asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales.
2. Asegurar el cumplimiento riguroso de las políticas y procedimientos internos relacionados con pagos a proveedores;minimizando el riesgo de incumplimientos, sanciones o pérdidas de credibilidad institucional.
3. Atender de manera oportunidad y eficiente los requerimientos de entes reguladores y fiscales;así como los procesos de auditoría interna y/o externa... garantizando la transparencia, el cumplimiento legal y la solidez operativa de la organización.
4. Brindar apoyo a las distintas unidades en los procesos de contratación de servicios, asegurando que cada solicitud cumpla con los flujos de autorización establecidos;con el objetivo de garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de recursos.