Coordinador de Marketing / Canales digitales Banca / Financieras / Cooperativas

1 Vacantes
Publicado el 25 de febrero en

Marketing en Guatemala Ciudad, Guatemala

Descripción
  • Salario: 19,000.00 Q (Mensual)
  • Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
  • Subcategoría Marketing
  • Localidad: Guatemala Ciudad
  • Activo desde: 25/02/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de Experiencia: 3

Será responsable de crear la estrategia de mercadeo digital para comercializar productos financieros por medio de canales digitales. Tendrá contacto con departamento de IT para definir los cambios en el sistema necesarios para la comercialización de dichos productos, así como subcontratación de manejo y administración de redes sociales para resolver requerimientos básicos de información y posteriormente reorientar a los clientes prospectivos al área correspondiente. Deberá resolver dudas financieras básicas y administrar el presupuesto de su área. Reportará a Gerencia General los avances respecto a la implementación de la estrategia digital.

Ofrecemos:
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
- Salario entre Q16,000.00 y Q22,000.00.
- Prestaciones de ley.
- Parqueo.

Requerimos:
- Hombre o mujer entre 25 y 40 años.
- Graduado de Administración de Empresas o Mercadeo. Deseable Maestría en Finanzas o Administración de Empresas.
- Experiencia de 3 años trabajando en el sector bancario en el área de marketing digital como Coordinador de Marketing Digital o Canales Digitales.
- Conocimiento indispensable en comercialización de productos financieros a través de canales digitales, tasas de interés y conceptos financieros básicos.
- Manejo de Office.
- Deseable inglés a nivel intermedio.
- Cualidades: Persona organizada, con habilidades tecnológicas, capacidad de análisis.
- Disponibilidad de laborar en zona 10.

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SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Guatemala, De 51 a 200 trabajadores Localizada en Guatemala, Guatemala Ciudad.
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