Publicado el 30 de octubre

Coordinador/a de Gestión Humana y Desarrollo

Recursos Humanos · Guatemala Ciudad, Guatemala
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Buscamos un(a) profesional de Recursos Humanos con experiencia integral en administración de personal, reclutamiento y selección, gestión de talento y desarrollo organizacional, con capacidad para coordinar los procesos del área y desarrollar iniciativas que fortalezcan la cultura y experiencia de los colaboradores.
Principales responsabilidades
Gestionar expedientes laborales, contratos, vacaciones, movimientos de personal y procesos disciplinarios.
Coordinar procesos completos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la contratación.
Coordinar procesos de onboarding e inducción.
Desarrollar iniciativas de cultura organizacional, clima laboral, integración, comunicación interna y reconocimiento.
Detectar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación y desarrollo.
Coordinar evaluaciones de desempeño y competencias, así como planes de mejora.
Apoyar en procesos de compensación y revisión de estructuras salariales.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral guatemalteca y políticas internas.
Coordinar proveedores externos y asesores en temas relacionados con Recursos Humanos.
Generar y analizar indicadores de gestión del área para apoyar la toma de decisiones.
Requisitos
Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de 3 a 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
Conocimiento indispensable de legislación laboral guatemalteca.
Experiencia en administración de personal, reclutamiento y selección, gestión de talento, evaluación de desempeño y procesos organizacionales.
Deseable experiencia en clima y cultura organizacional, capacitación y estructuras salariales.
Excel intermedio.
Inglés intermedio.
Competencias: liderazgo, organización y planificación, inteligencia emocional, comunicación interpersonal, confidencialidad, orientación al servicio, capacidad de análisis y orientación a resultados.
Condiciones de la posición: trabajo presencial en Zona 12, Ciudad de Guatemala, horario de lunes a viernes y sábado medio día. Prestaciones de ley.

Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
Experiencia requerida: 3
Educación requerida: Universidad
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: $ 9,500.00
Localidad: Guatemala Ciudad
Activo desde: 30/10/2026
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Acerca de la empresa

Nos dedicamos a prestar servicios de reclutamiento y selección tanto a nivel local, Guatemala, como a nivel Regional. Contamos con servicios adicionales como Pruebas Psicométricas, Estudios Socio-Económico, Pruebas de Integridad y Pruebas de Polígrafo

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