Coaching de personal Call Center

Descripción:
- Encargado de capacitar, orientar y dar acompañamiento a los colaboradores
de gestión de cobranza, atención al cliente, cultura organizacional,
habilidades blandas entre otros.
- Planificación y Desarrollo de programas y elaboración de material didáctico.
- Dar seguimiento al plan de capacitación.
- Realizar actividades para fomentar la cultura organizacional de la
organización.

Requisitos:

- Estudiante de la carrera de psicología industrial, psicología, pedagogía, o
carrera a fin.
- Experiencia de 1 a 3 años de experiencia como gestor de cobros o
supervisor en funciones de créditos y cobros, y/o administración de Call
Center.
- Conocimiento en productos financieros.
- Dominio de paquetes de office.
- Extrovertido, proactivo, creativo.

Ofrecemos:
- Salario mínimo + bonificación.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.