Publicado el 20 de julio

Auxiliar de Capacitación y Desarrollo

Recursos Humanos · Guatemala Ciudad, Guatemala
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Funciones
Apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de programas de capacitación para el personal.
Administrar la plataforma Moodle (asignación de cursos, seguimiento de avances, generación de reportes y apoyo a usuarios).
Coordinar la logística de capacitaciones presenciales y virtuales.
Dar seguimiento a la inducción de personal de nuevo ingreso.
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Elaborar reportes, controles administrativos y mantener actualizada la documentación del área.
Apoyar en proyectos y actividades propias del Departamento de Gestión de Talento Humano.
Requisitos
3er año de estudios universitarios en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín
Experiencia mínima de 1 año en procesos de Capacitación o Recursos Humanos.
Conocimiento en procesos de reclutamiento, selección y contratación.
Experiencia en administración de plataformas de aprendizaje (Moodle deseable)
Experiencia en la coordinación de programas o jornadas de clínica médica ocupacional.
Experiencia en la coordinación o apoyo a grupos de brigadistas y actividades relacionadas con Seguridad y Salud Ocupacional.
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
Excelente comunicación verbal y escrita.
Habilidad para planificar y coordinar actividades.
Organización, atención al detalle y orientación al servicio.
Proactividad, creatividad, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples actividades simultáneamente.
Ideal tener conocimiento de IA: ChatGPT Plus, Claude y Notebooklm
Horario
Opción 1: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Opción 2: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Ofrecemos
Excelente ambiente laboral.
Capacitación constante y aprendizaje en diferentes procesos de Gestión de Talento Humano.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.
Oportunidad de participar en proyectos de capacitación, desarrollo organizacional y eventos corporativos.
Clínica médica.
Parqueo.
Reconocimiento cada 5 años

Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
Educación requerida: Educación Técnico/Profesional
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: A convenir
Localidad: Guatemala Ciudad
Activo desde: 20/07/2026
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