Asistente de Gerencia de Impacto y Desempeño Social

Descripción y Objetivo del puesto:
Proporcionar apoyo integral a la gerencia en la planificación, implementación, y seguimiento de las estrategias y programas como el desarrollo de las actividades y tareas tanto administrativas como de campo asignadas por la Gerencia.

Requerimos:
Estudios Universitarios como mínimo de 1 año de universidad, en carreras de Psicología Industrial, Administración de Empresas o Carrera Afín y a nivel diversificado Perito Contador y/o Bachillerato.

Experiencia:
Como mínimo 2 años en Asistencia a Gerencia, Jefaturas en áreas de Servicio y Atención al Cliente, Unidad de Sistemas de información, Gestión de Proyectos, Departamento con Programas Sociales, Departamento en la Gestión de Riesgos Sociales y Ambientales.

Experiencia en Servicio al Cliente interno y externo, en herramientas de informática como manejo de Microsoft Office, y actividades, habilidad de comunicación clara y efectiva, trabajo en equipo, demostrar sensibilidad cultural, habilidad para el seguimiento, monitoreo y control de las actividades. Excelente ortografía y redacción de correspondencia.

Sistemas y Programas:
Office, Moodle, IA, Herramientas de recopilación y análisis de datos, software de encuestas digitales y otras plataformas de conocimiento.

El puesto de trabajo se desempeña un 70% en trabajo de Oficinas Centrales (Zona 10) y un 30% en el interior de la república.

Ofrecemos
Salario Base: Rango Salarial de Q 5,000.00 a Q 5,500.00 conforme a experiencia.
Prestaciones adicionales a las de Ley.
Jornada Laboral de Lunes a Viernes y ocasionalmente sábados
Capacitación Constante
Seguro Médico, Accidente y Vida contributivo
Telemedicina
Entre otros