Analista de reclutamiento y selección de personal Villa Nueva

Descripción del puesto:
Buscamos un(a) Analista de Reclutamiento y Selección apasionado(a) por la atracción de talento, con habilidades para identificar, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para las diferentes posiciones de la organización. Será responsable de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y contribuyendo al crecimiento del equipo.

Responsabilidades:
Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo y redes sociales.
Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting).
Filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias.
Coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas.
Elaborar informes y presentar ternas de candidatos a los líderes de área.
Dar seguimiento al proceso de contratación e incorporación de nuevos colaboradores.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Gestionar indicadores de reclutamiento y selección.
Fortalecer la marca empleadora de la organización.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
Manejo de bolsas de empleo, LinkedIn Recruiter y otras fuentes de reclutamiento.
Dominio de Microsoft Office o Google Workspace.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.

Ofrecemos:
Salario competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua.
Seguro de vida