Administrar y ejecutar el proceso de nómina de manera precisa, oportuna y confidencial, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social, así como de las políticas internas de la empresa.
Funciones:
-Elaborar y procesar la nómina en los períodos establecidos.
-Validar incidencias de asistencia, vacaciones, permisos, incapacidades, horas extras, comisiones y bonos.
-Calcular salarios, deducciones, impuestos y prestaciones conforme a la normativa vigente.
-Administrar altas, bajas y modificaciones de empleados en el sistema de nómina.
-Generar recibos de pago y reportes para las diferentes áreas.
-Realizar conciliaciones relacionadas con la nómina.
-Atender consultas de los colaboradores sobre pagos, deducciones y prestaciones.
-Mantener actualizada la información del personal en los sistemas correspondientes.
-Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida.
-Garantizar la confidencialidad y resguardo de la información salarial.
Requisitos:
-Estudiante de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Finanzas o carrera afín.
-Experiencia mínima de 3 años en procesamiento y administración de nómina.
-Manejo de Microsoft Excel intermedio
-Género masculino
Ofrecemos:
-Plaza fija
-Prestaciones de ley
-Oportunidad de crecimiento
Objetivo del puesto: Responsable de gestionar y procesar la información relacionada con los pagos de los empleados del Grupo financiero. Garantizar que los empleados reciban una compensación justa y precisa y asegurar el buen...
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