Analista de Datos de Talento Humano, Temporal 6 meses

¿Te apasiona transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos una persona dinámica, analítica y autodidacta que contribuya a la gestión de información del área de Talento Humano mediante la recopilación, consolidación y análisis de datos, generando reportes e indicadores clave para el negocio. Principales responsabilidades
Recopilar, consolidar y validar bases de datos relacionadas con procesos de Talento Humano.
Analizar información para la generación de indicadores y reportes ejecutivos.
Elaborar análisis relacionados con entrevistas de salida, endeudamiento y otros indicadores de gestión.
Garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de la información para la toma de decisiones.
Apoyar en la automatización y mejora de reportes del área. Requisitos
Estudiante universitario de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia en recopilación, consolidación, validación y análisis de bases de datos.
Experiencia en elaboración de reportes ejecutivos e indicadores de gestión.
Excel Intermedio.
Conocimiento en manejo de bases de datos.
Deseable conocimiento en Power BI. Ofrecemos
Salario: Q6,923.00 + Bono Decreto Q250.00
Modalidad híbrida.
Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Oportunidad de desarrollo profesional en una organización líder.
Excelente ambiente laboral. Si te gusta trabajar con datos, generar insights y aportar información valiosa para la toma de decisiones, ¡postúlate ahora! Importante: Esta es una posición temporal con una duración aproximada de 4 a 6 meses, por lo que buscamos candidatos que cuenten con disponibilidad para laborar bajo esta modalidad.