Ejecutar los procesos de Capital Humano asignados para la unidad de negocio, cumpliendo con las prácticas básicas de gente, propuesta de valor al empleado y estrategias de Capital Humano.
Atribuciones:
- Programar orientación de nuevos candidatos
- Asesorar proceso de llamadas de atención y desvinculación del personal
- Ejecutar del calendario de bienestar
- Gestionar solicitudes varias pertinentes al área ( Expedientes, notificaciones, trámite de IGSS. IRTRA), Coordinar la logística de encuestas de compromiso.
- Generación de informes varios asociados a la gestión, Supervisar el cumplimiento de las buenas prácticas de gente, Organizar actividades motivacionales
- Comunicar los hallazgos en visitas a las unidades de negocios para corregir la ejecución de las buenas practicas de gente.
- Cumplimento legal y de Buenas practicas de gente.
Requisitos:
- Experiencia en recursos humanos (desarrollo, talento, capacitación, actividades, cultura, bienestar, etc)
- Estudios avanzados a nivel Universitario en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
- Disponibilidad para laborar en zona 10
- Indispensable conocimientos en manejo de indicadores
Ofrecemos:
- Plaza fija con todas las prestaciones de ley
- Trabajo híbrido
- Oficinas ubicadas: Zona 10
- Seguro médico, 50% parqueo, beneficios adicionales
