Administrador de mantenimiento Cadena hotelera
1 VacantesAdministración en Guatemala Ciudad, Guatemala
- Salario: 11.000,00 Q (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Guatemala Ciudad
- Activo desde: 15/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 3
Será el responsable de elaborar, planificar y ejecutar los planes de mantenimiento predictivos, preventivos y correctivos del equipo industrial, maquinaria e infraestructura del hotel, para garantizar el óptimo funcionamiento de los equipos. Deberá generar un ambiente protegido, ordenado y bajo los más altos estándares de calidad, fomentando el correcto cumplimiento de procesos y procedimientos. Esto incluye el desarrollo, implementación y aseguramiento de las licencias Ambientales y las normativas del Plan de Salud y Seguridad Ocupacional. Tendrá la responsabilidad de liderar equipos de trabajo multifuncionales, control de ejecución de los planes de acción de ingeniería, elaboración de presupuestos, control de gastos e implementación de programas de ahorro, que generen mejoras, reducción de costos y beneficios para la operación global del negocio
Ofrecemos
- Horario de lunes a domingo de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con 1 día de descanso entre semana (entre lunes a miércoles).
- Salario mensual de Q10,000 a Q12,000 (según experiencia).
- Prestaciones de ley.
- Atractivo paquete de beneficios adicionales.
Requerimos
- Hombres o mujeres entre 28 y 45 años.
- Ingenieros Industrial, Mecánicos y/o Electrónicos, con un mínimo de pensum cerrado. Indispensable que tengan amplios conocimientos administrativos, tales como: manejo de presupuestos, administración de personal y ejecución de cronogramas de trabajo.
- Conocimientos técnicos sobre funcionamiento y reparación de maquinaria industrial, e infraestructura (carpintería, electricidad, plomería, pintura, tabla yeso).
- Experiencia mínima de 3 años en puestos de supervisión, jefatura o gerencia, liderando equipos de trabajo.
- Inglés Intermedio.
- Dominio del paquete de Office. Flexibilidad de horario.
- Competencias clave: liderazgo, trabajo en equipo, cumplimiento de resultados, enfoque en servicio al cliente, ordenado, disciplinado, habilidad numérica, comunicación asertiva, abierto al cambio, acostumbrado a trabajar bajo presión y buena administración del tiempo.