Coordinadora de Comunicación Escuintla

1 Vacantes
Publicado el 24 de junio en

Marketing en Escuintla, Escuintla

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
  • Subcategoría Marketing
  • Localidad: Escuintla
  • Activo desde: 24/06/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de Experiencia: 2
  • Disponibilidad de viajar: Si

OBJETIVO DEL PUESTO:
Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la comunicación interna y externa de la organización, con base a las políticas y procedimientos definidos, para fortalecer la imagen y reputación de la misma.

REQUERIMIENTOS:
- Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Mercadeo o carrera afín.
- 2 a 3 años de experiencia en puestos de Comunicación Interna o Externa
- Conocimientos en estrategias y campañas de comunicación interna y externa, manejo de presupuesto de comunicación, transmitir información a los diferentes departamentos de la empresa
- Manejo de programas de edición y diseño gráfico.
- Habilidades de comunicación y relacionamiento, altamente planificada y organizada, excelentes habilidades de comunicación
- Disponibilidad de residir o laborar en el sector de Escuintla.

OFRECEMOS
- Salario atractivo
- Prestaciones de ley
- Jornada laboral de lunes a viernes de 7am a 5pm
- Ubicación Escuintla (si reside en otra área la empresa cubre hospedaje y alimentación)
- Beneficios adicionales
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo
- Pertenecer a una entidad reconocida

Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.
Preselección Empresarial Guatemala
PRESELECCION EMPRESARIAL GUATEMALA es una empresa que brinda los servicios de: - Reclutamiento y Seleccion de Personal. - Test Dominancia Cerebral BTSA. - Coaching - Outplacement - Consultoría en RRHH Uno de nuestros principales objetivos es encontrar las personas idóneas para los espacios laborales de las empresas, basándonos en la formación y experiencia laboral del candidato, así como en resultados de pruebas psicológicas, de inteligencia, personalidad y habilidades específicas. Ello nos permite conocer el perfil y la capacidad del candidato, así como la adecuación a la demanda y oferta laboral de su empresa. Ofrecemos a su vez confidencialidad, transparencia e imparcialidad en estos procesos. Adicionalmente la obtención de resultados en el menor tiempo posible, dado que contamos con tecnología y recursos especializados. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Guatemala, De 201 a 500 trabajadores Localizada en Escuintla, Escuintla.
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