Analista de reclutamiento y selección 2 años de experiencia
Gestionar de forma eficiente los procesos de reclutamiento y selección de posiciones operativas y técnicas para una planta de producción, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante la atracción, evaluación y contratación de talento calificado
Se requiere:
Estudiante de Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento de puestos operativos.
Experiencia en gestión de ferias de empleo, alianzas con MINTRAB, INTECAP o Municipalidades.
Experiencia en procesos masivos de contratación.
Disponibilidad para laborar en Palín
Ofrecemos:
Jornada de lunes a viernes
Parqueo
Beneficios adicionales a la ley
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