Analista de Compensaciones
ATRIBUCIONES
Analizar y gestionar información de compensaciones mediante el uso de herramientas de análisis de datos, realizando cruces de información, reportes e identificación de tendencias y variaciones salarialesasegurando la calidad, precisión y oportunidad de la información salarial y de personal, para facilitar la toma de decisiones y contribuir a una adecuada administración de las estructuras de compensación.
REQUISITOS
Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrea a fin.
Experiencia en compensaciones, presupuesto de personal, costos o análisis financiero.
Dominio de Microsoft Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis y manejo de bases de datos).
Capacidad analítica, atención al detalle, organización y manejo confidencial de la información.
Conceptos de presupuesto y análisis de variaciones (presupuestado vs. real).
Deseable experiencia en empresas agroindustriales, manufactureras o de alta dotación de personal.
Disponibilidad para laborar en Escuintla.
OFRECEMOS
Prestaciones adicionales a las de ley
Clinica Medica
Seguro de Vida
Seguro de Gastos Medicos
Transporte
Odontología
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