¡Te estamos buscando!
¿Te apasiona asegurar una excelente experiencia para el colaborador, garantizar el cumplimiento laboral y optimizar los procesos de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Objetivo: Coordinar las operaciones de Talento Humano, garantizando la ejecución eficiente de los procesos, el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas, la confiabilidad de la información y una experiencia positiva para el colaborador, contribuyendo a la continuidad operativa y al logro de los objetivos organizacionales.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años coordinando procesos de administración de talento humano.
- Conocimiento de legislación laboral guatemalteca y procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Experiencia en administración y control documental.
- Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio o avanzado).
- Deseable experiencia en ERP de Recursos Humanos
Conocimientos y competencias:
- Legislación laboral y cumplimiento normativo.
- Gestión documental y control de expedientes.
- Análisis y resolución de problemas.
- Manejo de indicadores y elaboración de reportes.
- Experiencia en manejo de nómina y cálculo de prestaciones laborales.
- Auditorías internas y control de procesos.
- Administración de riesgos laborales relacionados con Recursos Humanos.
- Servicio al colaborador.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
- Excelente ambiente de trabajo.
