Ejecutivo de Ventas (Prevendedor) Ejecutivo de Ventas (Prevendedor)

I) Descripción de tareas: a) visitar cartera de clientes del día;b) Control de créditos de los clientes;c) Cobro de mercadería brindada a crédito a los clientes;d) Entrega de productos a los clientes;e) Visitar y crear clientes nuevos;f) Depósitos diarios de las ventas realizadas en el día;g) Reportar a su patrono las ventas realizadas y cobradas, la liquidación adecuada de sus ventas e inventarios y el desarrollo de su cartera de clientes;h) Realizar demás actividades inherentes a su cargo y aquellas que le sean asignadas por su jefe inmediato;i) Desarrollar un plan de mejora continua que permita optimizar los procesos actuales;j) otras que le sean asignadas dentro del ámbito de su competencia;k) Demás atribuciones que consten en su contrato individual de trabajo. I I) Competencias Requeridas: a) Personas proactiva y organizada, con criterio para priorizar tareas. b) Capacidad de análisis y de síntesis c) Responsable y con habilidades de comunicación, oral y escrita d) Buena presentación. e) Buenas relaciones interpersonales. f) Disposición para trabajar como parte de un equipo. III) Requisitos: a) Graduado a nivel medio, b) Disponibilidad de horario, c) Puntualidad y Responsabilidad. IV) Conocimientos: a) Habilidad numérica b) Manejo del paquete de Office. c) Experiencia en el puesto similar, mínimo 1 año, d) conocimientos de windows, manejo de paquetes de office, e) manejo de excel, f) habilidad de trabajo en equipo. V)Ofrecemos: a) Estabilidad Laboral b) Ambiente agradable de trabajo c) Prestaciones de ley. d) salario competitivo.