Coordinador de Recursos Humanos Izabal y Areas Aledañas

Objetivo del Puesto:
Liderar la planificación, implementación y supervisión de los procesos de Talento Humano en operaciones agroindustriales, garantizando el cumplimiento de políticas y normativas laborales en reclutamiento, desarrollo organizacional, compensaciones, salud ocupacional y clima laboral, alineados a los objetivos estratégicos de la organización.
Funciones Principales
iderar la gestión integral de Talento Humano en dos regiones operativas.
Supervisar reclutamiento, selección, capacitación, clima laboral y desarrollo organizacional.
Administrar compensaciones, presupuesto y cumplimiento de políticas internas.
Velar por el cumplimiento de legislación laboral y salud ocupacional.
Coordinar y desarrollar al equipo de Talento Humano.
Mantener relación efectiva con clientes internos y líderes de operación.
Dar seguimiento a metas, resultados e incidencias del área.
Realizar visitas periódicas a operaciones en Izabal y Municipios aledaños
Requisitos:
3 años de experiencia en Recursos Humanos en posiciones de liderazgo.
Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia sólida en todos los procesos de Talento Humano.
Experiencia liderando equipos y gestionando clientes internos.
Disponibilidad para viajar constantemente entre regiones y municipios de Izabal.
Beneficios:
Rango Salarial de Q12,000 y Q15,000
Vivienda
Alimentación durante horario laboral
Seguro de vida
Herramientas de trabajo
Plaza Fija + Prestaciones de ley y beneficios adicionales
Estabilidad laboral
Oportunidad de crecimiento profesional