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Será responsable de gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de necesidades de personal hasta la selección y contratación de candidatos calificados, la publicación d...
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La función principal es garantizar el cumplimiento de modelos, políticas y normativas vigentes, ejecutar análisis cuantitativos avanzados (como las pruebas de estrés a límites de concentración) y generar informe...
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